1、在主管处长领导下，按照工资福利科的工作职责10BET体育，主持工资福利科的工作。
2、根据人事处工作要点10BET体育，制定本科室的年度工作计划。
310BET体育、根据国家有关工资政策和规定，认真做好全校教职工的工资管理工作，及时办理教职工工资10BET体育、离退休人员离退休费和各种津补贴标准的调整及报批工作。
410BET体育、负责教职工的保险福利工作、校内津贴分配办法的制定及津贴审批工作10BET体育。
5、负责各类劳动工资统计报表工作。
6、合理地安排、协调科室各项工作，创造良好的工作环境10BET体育，不断提高工作效率。
710BET体育、完成处领导交办的其它工作。
